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「學長學姊-中山資工系友回娘家 系友會互助創造良性循環」

系友會協助系友與在校生 暢通校園與職場的大橋(中山大學資工系提供)圖片
系友會協助系友與在校生 暢通校園與職場的大橋(中山大學資工系提供)
系友會會長楊凱珽 協助母系不遺餘力(中山大學資工系提供)圖片
系友會會長楊凱珽 協助母系不遺餘力(中山大學資工系提供)
系友會監事阮名晨 分享職場校園大不同(中山大學資工系提供)圖片
系友會監事阮名晨 分享職場校園大不同(中山大學資工系提供)

學長學姊-中山資工系友回娘家 系友會互助創造良性循環

「六月初夏,鳳凰花開,很快又到了一年一度的畢業季。在職場打拼的人,是否記得當年讓人離情依依的畢業典禮?還有當年一起歷經生活酸甜苦辣、久未謀面的同窗?對於即將踏入社會的大學畢業生而言,需要面臨的是截然不同的環境。
中山大學資訊工程學系,今年特別安排畢業典禮與系友回娘家聯合舉行。除了讓系友增進彼此情誼,也藉由這場盛會讓畢業學長姊分享就業概況與歷程,撥開未來就業路上的迷霧,協助畢業學生規劃未來。

◎系友會成資源互助平台 回饋母系壯大系友影響力

中山大學資工系系友會,成立於2014年,以理監事團隊的運作,宗旨係以凝聚系友情誼、輔助母系發展,並促進系友資源交流與互助。現任系友會會長,同時也是該系博士班的畢業校友楊凱珽表示,希望系友會能提供在校學生和畢業系友有「穩定」和「實質」的幫助。「在職場上,中山資工畢業的學生素質和能力其實都不差,但在大企業中的能見度很低。要想改變這個現況,就要從系友會這塊做起!」楊凱珽說,這是他創立系友會的初衷。
楊凱珽希望能夠分成近、中、遠程的階段,來輔助分散各地的系友,以及母系的學生。近程目標,希望能夠在短時間內,先將各年級的系友邀請加入系友會,並且建立系友資料庫以便聯繫;中程目標,是希望能夠用現有的資金,來給予母系一些回饋,增設獎學金來鼓勵在學的學生;遠程目標,楊凱珽則希望能夠趕緊壯大資工系系友會,增加中山資工在業界的知名度,及母系學生的素質。
楊凱珽表示,由於中山大學資工系系友會成立至今僅短短的兩年,目前的系友會經費主要來自核心幹部努力向系友們募捐而來。楊凱珽說,目前系友會會費數目雖不多,但需要回饋母系的條款仍在訂定中,因此經費在使用上十分充裕。楊凱珽說,希望能夠運用現有的資金,給予中山資工最實質的幫助。目前中山大學資工系系友會與母系的交流合作,只有在每年大四學生專題製作時,提供優秀的隊伍豐厚的獎學金,以及許多實質業界觀點的講評。

◎系友回娘家活動 暢談職場點點滴滴

為了讓系友及系上能夠有更多的交流機會,中山大學資工系系友會今年特別將畢業典禮及系友回娘家活動結合。藉由這樣的活動,系友會希望讓系友上台分享許多進入職場上遇到的點點滴滴,給予學弟妹們未來在就業上一些實質的建議以及幫助。除了大學部,系友會也發現母系的學生缺乏遠見及對社會上的視野,希望舉辦一些與業界有關的實習或是模擬面試來給予學弟妹們機會,了解職場上所需具備的能力。
系友會的監事阮名晨,也在活動中分享他的求職歷程、自身經驗。他提到,以往在學校裡頭,往往學生所在意的僅僅只有課業,只要顧好自己的功課,成績有一些小成就,就覺得人生非常的安逸,並且能夠得到老師及學生的讚賞。但出了社會,面臨到的卻是很實質的壓力。一些小小的決定,可能就會影響到自己的工作,甚至是整間公司。「犯錯變得很嚴重。」阮名晨說,在社會上要有像在學的熱情及勇氣,但也必須小心謹慎,因為所要承擔的風險已經不如以往。
楊凱珽表示,雖然目前資工系系友會的成員仍不很多,但由於許多有心的幹部不斷的推廣,讓大致的組織架構逐漸成形。對此,楊凱珽希望能夠在短短的時間內,將資工系系友會的實力擴大,並且廣納各界的系友們。楊凱珽說,待時機成熟,系友會能夠建立一個平台,提供畢業及在校生在踏入職場時,能夠有過來人的經驗及提點。同時,楊凱珽也希望能夠在業界更多角落中,讓社會看到資工系系友的身影。

【KTP U-News記者/中山大學 蕭廷瑞、詹鈞皓 報導】

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