「學長學姊-三份工作三個責任 林姿穎挑戰不同人生視野」
學長學姊-三份工作三個責任 林姿穎挑戰不同人生視野
畢業季來臨,各個大學又送出了一批社會新鮮人。找工作,是許多人畢業後面臨的第一項挑戰,而林姿穎也不例外。她不僅在畢業之後馬上找到了工作,而且並非只有「一個」工作!
林姿穎畢業於高雄文藻外語大學104級外語教學系,大學時曾擔任肚皮舞社的社長,並在求學期間有著許多打工經驗,畢業後,透過校內的就業博覽會,立即順利的進入外商公司就職。
由於在外商公司工作的時間和薪水都相對穩定,使得林姿穎有時間從事其它自己熱愛的工作。在工作之餘,林姿穎還兼任英語補習班的講師,並和朋友共同經營美式餐廳。為何林姿穎能順利的兼任三份工作?她具備了什麼樣的條件?
◎工作並不難找 難在合適與否
因為熱愛語言和教學,林姿穎在高中畢業後選擇進入文藻外語大學就讀教育學系。在即將畢業的那年,林姿穎就已經開始思考,自己究竟適合什麼樣的工作?「自己的專長是什麼?在讀大學的四年之內自己究竟為養出了甚麼能力?而什麼樣的工作又是自己喜歡的?」林姿穎自問。
對林姿穎來說,自己的專長就是英文和教育。尤其是英文,讀了四年的外語,她自認英文水準已在一般水平之上。然而,從事語言和教育性質的工作,於未來的發展性並不高,同時薪水也有限。因此,林姿穎不將自己侷限於教育工作之中,而是進一步嘗試突破自己。
「我們要練習跳脫出舒適圈。」林姿穎說。同時,她也建議在學學生:「可以透過學校舉辦的就業博覽會,提前了解職場上需要的人才類型和能力,再依據個人喜好和公司需求,培養應對能力。」
在經過重重考量之後,即使沒有商用的相關學習經驗,她仍決定進入外商公司擔任業務。在外商公司工作,不外乎要擁有好的外語溝通能力,而此項基本要求正符合林姿穎的專長。另外,一個業務該有的溝通手腕,也是林姿穎在大學社團中培養出來的能力之一。
◎把握在學時的每一個機會 替未來出社會鋪路
「大學的社團就像一個小型的社會。」林姿穎建議,在大學時期應該多嘗試新的事物,同時思考自己拿手的是甚麼、該如何將自己的技能發揮到自己的職業上。此外,也該謹記每次的錯誤,並設法處理和檢討自己。林姿穎自認因為在大學時期有過許多危機處理的經驗,出社會時不僅會更圓融,也更容易變通。
在林姿穎擔任學校肚皮舞社社長的期間,她漸漸發現自己的專長和弱勢的地方:「我是擅長跳舞的人,但不見得會是一個適當的領導者。」她認為,自己沒有身為領導者該有的決斷力和威嚴,使得社團曾經歷過嚴重的挫折。在挫折之後她領悟到:「主導事情時,只顧及別人想法是不夠的。除了需要面面俱到,還有很多的細節需要顧忌。」這也是她日後經營餐廳時的座右銘。由於充足的社團經驗,讓她在創業開店的時候,能夠迅速感受到客人的心緒和想法,並即時做出應對。
◎夢想與現實的拉扯 成功創業成就自我
「了解你的工作很重要。如果你不喜歡你的工作,那你會做得很痛苦。」林姿穎說,這是她在出社會一年之後深深體悟的心得。對她來說,外商公司的工作是她在英文專長上最佳的發揮,雖然學以致用,卻非所愛;補習班的工作,是專長和其教學興趣的結合;而創業,則是夢想。林姿穎認為,夢想固然重要,但是擁有一份薪水固定的工作,才是在成就夢想之前必須先考慮的事。
林姿穎笑著說:「人在大學時期總是會有很多的憧憬,但總會在出社會之後,被現實的壓力所吞沒。」最一開始會想要創業,不僅是因為想要擁有自己的餐館,也因自己非常喜歡和客人的互動,交流彼此的文化和想法。因此,在工作穩定之後,林姿穎便馬上著手餐館的經營。
在三份工作並進的同時,難免會有衝突的時候,因此時間管理就是一門相當重要的學問。「我都會把事情的輕重緩急排出來,才不會不小心浪費時間,而且我是一個工作狂,喜歡把時間排得很緊湊,接受每一個挑戰!」林姿穎說。
◎給社會新鮮人的叮嚀 沒有努力絕對沒有收穫
進入職場一年,林姿穎綜合自己的心路歷程,給即將出社會的新鮮人三個忠告。
首先,林姿穎認為,在選擇工作的時候一定要做足功課,好好了解該產業的工作內容和性質。很多的工作在職業名稱和工作內容上是大相逕庭的,不要犯了因為不了解,而進入自己不愛的領域工作的錯誤。「能夠同時處理好三份工作,不僅是因為自己的能力,也是因為每樣工作都有吸引我之處。」林姿穎說。
其次,是不間斷的努力和謙虛。林姿穎提到,即使身為英語本科系畢業的學生,在進入外商公司初期,自己竟然在語言上遇到了很大的困難。由於商用英文和學校以敘事報告為主的英文用法有相當大的差異,林姿穎認為自己在應付工作上非常不足,甚至讓她開始懷疑原本自豪的英語能力。為了填補不足之處,在進入公司的第二天,她就到圖書館借了兩本商用英文書,從頭開始讀起。「遇到不會的事情不要覺得丟臉,學起來就是你的。」林姿穎說。
另外,林姿穎也提及,在職場上一定要非常謙虛,如果有幸遇到貴人,一定要好好的學習。林姿穎表示,「任何在工作上勞累的事情都是進步的里程碑。」
最後,是不間斷的學習。林姿穎說,現在很多的公司都致力推廣員工在職進修。除了公司的職員進修,自己也可以多多尋找進修的路徑,「在現在發展快速的社會環境中,要讓自己隨時處於學習的狀態,才有辦法保持自己的競爭力。」林姿穎說。
【KTP U-News記者/中山大學 田孟耘 報導】
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