產業一把抓－致力於發「聲」 美律走過四十餘載

美律實業（以下簡稱美律）創立於1975年，時至今日已有43年的歷史，其生產產品包含了耳機、揚聲器、麥克風、輔聽器及電池產品等。
美律的產品不僅涵蓋於行動通訊與娛樂，同時也包含醫療保健與智慧家電。以行動通訊來說，行動電話當中的揚聲器就是美律的產品之一；除此之外，美律也在醫療保健領域當中佔有一席之地，其所開發的輔聽器即是一例。

◎工程師致力於研發　銷售能力重語言

美律的人力資源經理Emily分享，美律大部分職缺以工程師為主，但同時也希望招募銷售人員以及專案經理、人力資源管理方面的人才。美律將大部分的心力放在研發上。換句話說，美律的工程師除了要研究如何將產品的硬體與空間發揮到淋漓盡致以外，也必須致力於研發，以求更強大的競爭力。
對於新進人員的期許，美律盼望新鮮人能夠有溝通協調的能力，若是英文能力好，更能大大加分。Emily表示，即使是工程師，也必須要有良好的語文能力。
美律的工作型態以案件式為主。簡單來說，一個工程師會包下個案，而執行案件當中，必須要與客戶溝通其希望得到的效果、與各部門協調如何達成客戶的要求、以及與專案經理討論個案的進度與各項細節。
Emily也分享，美律為許多國際品牌生產產品（例如：SONY），而與國際客戶溝通時，若工程師有良好的語言能力可與客戶直接溝通，不需再經由專案經理，則流程將會精簡許多。但對於工程師來說，英文能力是加分的一環，並非必須具備的能力。
然而，對於銷售人員與專案經理又是不同的標準。銷售人員的任務是與客戶接洽，並販售美律產品。有鑑於美律所合作之客戶多為國外品牌與廠商，因此銷售人員必須具備良好的英文能力。而銷售人員接下訂單以後，則由專案經理扮演客戶與美律之間的橋樑。因此，對於專案經理而言，英文的溝通能力也是不可或缺的。
除台灣據點之外，美律於全球共有11個據點。因此，美律也希望可以招募外派人員，前往其他據點為美律服務。

◎競爭者日益漸多　美律投身智慧產品

Emily介紹，隨科技的發達，電聲的趨勢走向聲控與語音助理。Apple所開發的智慧型手機當中的語音助理「Siri」即是一例，使用者可以直接以口頭詢問語音助理問題，進而得到答案，甚至是請語音助理為自己排行程、打電話、進行語音報時等功能。有鑑於未來趨勢的轉換，美律積極進攻此領域，希望可以繼續在電聲這條路上發光發熱。
但近年來，電聲產業越來火熱，從過去無人聞問的狀況，到現在商機越來越龐大。因此進駐的廠商也越來越多，Emily也表示，這也為美律帶來了更多的競爭者。

◎ 工作就像談戀愛 磁場相符很關鍵

現為美律工程師的Patrick大方分享自己求職路上的心路歷程。Patrick在尋找工作時，希望能夠找到接近通訊產業的職缺，以符合自己的專長與興趣。
Patrick表示，美律的主要業務為消費性的電子產品，所面臨的市場變化多端，因此進入美律後必須時時刻刻上緊發條，應對多變的市場與競爭者。
Patrick鼓勵求職者，尋找工作時，最好能夠挑選符合自己的興趣與專長的職缺。Patrick以自己為例，目前這份工作就既能符合他的興趣，又能夠發揮所長，也讓他在職場上，能更愉快的面對各種挑戰。
Patrick也強調，工作是否符合個人性格也是一大重點。由於工作內容性質不同，因此有較穩定與變動較大的差別存在。了解自身性格，並且選擇適合自己的工作屬性，對於求職者來說是必修學分。

◎努力精進自身水準 經驗中學習進步

Patrick認為，一個好的公司可以磨練員工的能力，使其精進相關領域的智識。舉例來說，美律十分注重於員工培訓，會提出相關政策，鼓勵員工在假日時間進修，使技能更上一層樓。
然而，Patrick認為，有別於其他公司，在美律服務最大的特點是能以更宏大的眼界去看這個世界。由於工作需要，Patrick經常與知名公司合作，在合作的過程當中，Patrick發現這些企業對於產品的要求非常嚴格。
Patrick舉例，合作夥伴總不滿足於只將產品做「好」，更要求產品的線條、設計，也非常注重產品的每個小細節，即便只是絲毫的差異，Patrick的合作夥伴也會帶著高標準的眼光去看待。表面上，Patrick與這些合作夥伴只是完成了一項產品；然而，這些合作夥伴也帶給Patrick不同的眼界與標準，使其更上一層樓。

◎事前功課為必要 第一印象要用心

至於如何進入心中理想的公司，Patrick也不吝分享自己的心得。Patrick表示，第一印象很重要。面試通常是面試官與求職者的第一次接觸，要取得面試官的「芳心」，至少要乾淨整潔，盡量表現出自己的特點。
然而Patrick認為更重要的是事前的準備。在面試前，至少要對於將面試的公司有一定的了解。
此外，履歷也是一大要點。在面試以前，招募公司只能透過履歷去了解求職者，因此如何做出一份打動人心的履歷，也是求職者需要下功夫的地方。

【KTP U-News記者/中山大學 吳淑貞 報導】