學長學姊—第29屆金曲專案助理王日暄　世代下的我們有著理想

        「第29屆，最佳新人，得獎的是，茄子蛋。」「茄子蛋打破音樂藩籬，巧妙揉捏新舊元素…未來發展性值得期待...」（引自第29屆金曲獎頒獎典禮）茄子蛋在台下歡欣鼓舞地相擁，王日暄則在舞台後開心地尖叫。

        此時的她，正在上傳「最佳新人」的入圍影片，但一聽到得獎的是茄子蛋，幾乎興奮到忘了手邊的工作。

        王日暄說，茄子蛋是他們這個世代的音樂，而茄子蛋得獎，也意味他們這個世代的人被這世界肯認，「我們長大了、我們終於有這樣的一天。」

        一年前，還在台灣大學就讀社會系的王日暄，期待自己做政治傳播的工作，因為「想讓許多重要的事件或觀點被更多人看見」。她當時在「政問」擔任專案執行時，就常常運用直播、資訊圖表討論社會議題與政治。

        離開學校後，王日暄來到創意代理公司，擔任第29屆金曲獎入圍影片的專案助理。雖與她的期待不盡相符，但在這裡，她能夠先了解怎麼做傳播；不論是傳播媒介的運用、不同傳播的SOP或是大大小小的細節，她都想要在這磨練。王日暄認為，要先擁有這些能力，才能在未來達成她想要的目標。

◎金曲29，來自生活

        金曲29是相當特別的一屆。頒獎典禮導演陳鎮川希望第29屆金曲獎是代表台灣新生代音樂的一年，要展現出「新人輩出、未來」等意象。王日暄所在的公司接下金曲29的視覺設計，並嘗試詮釋「新生代音樂」。

        在新生代，已經少有周杰倫、蔡依林這類的天王天后。王日暄說，當年的音樂人可以佔據電台、電視和報紙的版面，大街小巷人盡皆知，唱片能有上看百萬張的銷售量；而在這個世代，透過網路的傳播，音樂人能夠脫離主流管道的束縛，讓許許多多不一樣的音樂人即使平凡，也能被看見。

        而在體裁上，有別於過去主流音樂常著墨的愛情故事，「新生代音樂」更常取自於生活和臺灣發生的事。這樣的構想，被體現在金曲29的入圍影片之中。影片在介紹入圍者前，都有一小段獨立音樂；每個入圍影片都有一個#hashtag，穿插包括：同婚、原住民、居住正義等議題。最終，金曲29以「未來ing－眾生宣言」為題，試圖呈現出臺灣現代眾聲喧嘩的多元性。

◎「入圍的有」─王日暄的工作

        二十六支入圍影片中，都各有兩位不同的製作人，王日暄的工作就是作為他們與公司的對口。她必須確保每個製作人工作的進度是否在時程上，並在每次會議中記錄創意總監以及技術指導的意見，轉達給那些製作人。

        這份工作或許有些瑣碎，但並不輕鬆。二十六支影片共五十二位製作人，代表王日暄必須同時和這麼多人溝通。作為對口，並不只是擔任公司的傳聲筒，由於每位製作人都會有自己的狀況和不同的習慣，他們也會因大大小小的事找上王日暄。所以在工作中，王日暄時常要一次應付好幾個人的訊息，她必須保持頭腦清醒，才不會回錯訊息或忘記訊息。

        此外，由於非傳播科系出身，有時製作人的訊息王日暄可能應付不來，她就會戰戰兢兢地傳遞給公司的高層。「我必須趕快處理，以免老闆發現我太廢！」即便有這樣的擔憂，王日暄說，不懂該怎麼做，也正是她來這學習的原因。

        不過這份工作對王日暄來說也有有趣的地方，像是每支入圍影片都有段獨立樂團的音樂，王日暄也負責跟那些獨立樂團申請版權。她會向音樂人解釋自己的理念和詮釋，音樂人的反應，有的感動、有的開始和她討論怎麼詮釋、有的則不太喜歡被放入「新生代音樂」，不過最終都同意「出席」入圍影片。

        在彩排當天，王日暄遇到茄子蛋。她對他們說加油你們一定要得獎，茄子蛋則回：「喔，我們也很想要得獎！」王日暄覺得他們真的很平凡，所以更可以親近。

◎多想將一切做得完美

        身在這個位置，王日暄並沒有忘記自己的目標。每支入圍影片對她來說，都含有她希望傳達給社會的事務。儘管那些意涵被藏在影片的某個角落，但廣大的網民總有人眼尖地發現。趁著網路上大家熱烈地討論，王日暄則在後臺默默地把影片上傳到網站上。

        看著那些影片轉貼數節節上升、網路上的討論越來越熱烈，王日暄心中滿是成就。這不是賺大錢、也不是成為大明星的喜悅，而是單純地讓自己想宣傳的價值被看見。

        金曲29結束，網路上不僅只有對得獎人的討論，還有對視覺設計的評價。王日暄最印象深刻的評論，是來自大誌雜誌主編的貼文。大誌雜誌的主編和王日暄同在一個世代，更能夠明白王日暄的辛苦和開心。他們存有相同的話語，比起其他人更可以對彼此認同。

        但是有讚賞就會有批評，王日暄說，她的幾位朋友認為這些入圍影片和理念牽涉的議題不相關，顯得像是胡亂拼湊。但是王日暄並沒有難過太久。他們坦然接受這樣的批評，期待未來能夠再更好、再進步。

◎前方路一條、勇往直前繼續跑

        對於未來，王日暄說她可能會在商業界待上十年。在這裡留任三年，學習專案管理、與不同窗口溝通等；再下個三年，可能在公關、廣告或新聞業學習設計，再來可能做傳播策略規劃。以三年做規劃，在練得一身武藝後，回到政治工作，讓重要的事件和議題能夠被看見。

        最後，王日暄留給年輕世代一段話，希望在未來職場中「大腦要清楚、身段要柔軟、目標要明確、價值要堅定」，最終理想就在眼前。

【KTP U-News記者/中山大學 施馬懿 報導】