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「行行出狀元—立法委員辦公室主任 詹子毅的返鄉政治路」

行行出狀元—立法委員辦公室主任 詹子毅的返鄉政治路

        詹子毅原本是科技公司的前端工程師,負責在販售給企業、銀行的軟體或系統出問題時,前往和客戶溝通。由於電腦裡儲存的資料對客戶來說十分重要,所以比起處理系統本身,處理客戶的感受對公司而言更重要;如果能使客戶滿意,才是能降低公司損失的關鍵。


        年近三十的此刻,詹子毅給了自己一個新的挑戰:回到故鄉擔任立法委員辦公室主任。詹子毅如何在這個以往被看作喬事情、應酬的職務,進行自我實踐?

◎立法委員在地服務處 地方與選民的重要管道

        對於詹子毅現在的工作內容,他說:「這個工作有一個宗旨,就是要聯繫地方跟老闆(立委)的關係。因為老闆都要在立法院或是在其他地方,所以地方的民眾必須要有一個管道,可以跟老闆聯繫上,需求可以傳達到位。」


        詹子毅進一步說明,或許以前的立委不一定要時常出席立法院開會,但現在時代已經變了,選民會更積極監督立委在立法院的的出席與表現。但如此一來,變成立委一年有十個月的時間都在台北。由於立委時常因立院開議而長時間不在選區,於是地方上就必須要有一個人可以代表立委來進行選民服務,替立委耕耘地方,以鞏固優勢。


        辦公室裡面當然會有許多職務,像是負責行政、陳情的人員等。詹子毅說,在二三十年前,主任這個位子確實要幫忙處理地方上的事情。例如有些人會希望立委幫忙找工作,這個時候就是會由辦公室主任來協助。「這麼形容好了,主任有點像商業公司公司的特助,會被老闆和董事長授權代表他,但是代表的程度到哪裡要看公司的狀況而定。」詹子毅說明。

◎擔任地方情報王 經營自身的情報網

        對於主任在地方上活動的業務,詹子毅認為要保持一個「情報王」的角色。詹子毅說,除了民眾的意見需要由主任來傳達給立委之外,立委也需要主任去蒐集民眾的意見。在立委想要執行某些想法及政見,或是某些政策上路後,立委會需要知道地方民眾的意見或狀況。此時,辦公室主任就必須在地方進行輿情蒐集。而主任是否能蒐集到能真實呈現實際情形的資訊,將會影響立委的表現與判斷。


        針對輿情收集,詹子毅開玩笑的說:「要經營自己的情報網。」其實就是必須替立委注意地方頭人有哪些是支持的,有哪些是對手,有哪些將來可以能會攻擊自己的老闆。而宗教中心也是跑動時一個重要的中心點。如果可以得到宗教中心的尊敬,那麼就可以拿到那個地區的票。

◎選民重視立委實際作為 預算有限需花在刀口

        詹子毅說,以往的選民的投票傾向比較常受家庭的影響,因為立委比較不需要在地方紮根。而如今時代轉變,現在的選民也更重視立委實質的作為。如果真的能夠幫地方上解決事情,選民較願意用選票肯定。但是因為撥給的預算就是很有限必須要共享,要如何適當的爭取到處理的經費,詹子毅認為就是要靠勤跑地方。


        詹子毅舉例到,曾經有個區域常常在雨季的時候淹水,雖然只是特定一個季節,而且淹水的情況沒有到高水位,但是對居民而言,也會使行動不方便,更可能因沒看到水溝而造成事故。詹子毅為此到區公所爭取到一筆經費,就把這件事解決了。這讓地方上的人對詹子毅別有一番敬意與感激,「但這只是一件小事啊。」詹子毅笑著說。

◎選民服務需分輕重緩急 年輕人服務相對有優勢

        談到如何處理選民服務,詹子毅分享說,如果民眾有些困難,開頭先不要說自己曾經幫忙過相關業務,會給民眾錯誤期待,私底下盡力解決就好。在言談中也不要談到錢,而應該把這部份交由立委自己出面。


        面對龐雜的業務,詹子毅會把工作區分為危急的、重要的和次要的。除了危急的事務之外,都盡量在上班時間作處理。一旦能幫助別人處理事情,就會被民眾介紹和引薦,對詹子毅而言,是滿有成就感的一件事。


        詹子毅也認為,由年輕人來擔任這個工作是有利的,「因為這些你所接觸的人其實年紀都比你大,在地方上都比你久。但他們和你的關係卻是你在上面。所以只要你態度還算禮貌,他們大致上都會覺得這個年輕人還不錯。」


        至於該如何和長輩相處?詹子毅分享道,首先不要太油。雖然年輕人彼此之間很習慣這種說話方式,但會讓長輩覺得太輕浮。

◎喝酒應酬並非必要 但仍需長時間的人際互動

        另外,一般人時常會對立委辦公室有需要喝酒應酬的刻板印象,但詹子毅在工作狀態的時候是不喝酒的。他表示,在私底下和地方上的人也沒有甚麼無謂的接觸和應酬。他認為,這個工作雖然會讓自己原先的生活圈與工作的人際關係重疊,但其實只要當成是一般的吃飯聚會即可,不需要過多的應酬。


        面對長時間的人際互動,詹子毅形容:「有點像不直接面對利潤的業務。但就是因為不需要背業績,反而能自然而然的交朋友。」之所以能在人際關係裡面怡然自得,詹子毅說可能是因為自己的成長背景,以前就是很愛在鄉下跑來跑去,有這種比較另類的社會經驗。

◎留守崗位不離職 詹子毅努力回饋自己的故鄉

        職場中總有人來來去去,這點在服務處也是一樣的,而離職高峰常在選戰過後。對此,喜歡看歷史故事的詹子毅表示:「戰國和治國的本來就是不一樣的。」


        其實當時,詹子毅也曾經想過離職。但因為與一同打選戰的同事有了革命情感,後來還是決定留下來。對此,詹子毅說:「我跟他們有一個很大的不同,就是這裡是我的家鄉,所以我能為自己的家鄉做點事。」

 

 

【KTP U-News記者/中山大學 劉貞麟 報導】

跑攤飲酒非必要 人際交際可適當分配(詹子毅 提供)圖片
跑攤飲酒非必要 人際交際可適當分配(詹子毅 提供)
詹子毅個人照(詹子毅 提供)圖片
詹子毅個人照(詹子毅 提供)
辦公室主任需勤跑地方 出席各種地方活動(詹子毅 提供)圖片
辦公室主任需勤跑地方 出席各種地方活動(詹子毅 提供)
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