求職技巧全攻略　牢記六字箴言

　　「離開大學的課桌椅後，你最想坐上哪張椅子?」1111人力銀行執行長王曉喬，3月29號(二)在高雄醫學大學演講時拋出這個問題，讓台下學生思考未來生涯路。

　　大學入學門檻降低，幾乎人人都能念大學，但三年前行政院主計處調查發現，大專生失業率攀升，王曉喬表示，主要在於學生“態度”。在「企業篩選社會新鮮人標準」調查中，58%企業認為相關專業知識與技能是首要條件，約55%認為社會新鮮人應具備主動積極的態度，第三名是虛心學習，其次是責任感。除了第一項學歷代表專業外，排名第二到第四皆與態度息息相關，在在說明現在學生普遍缺乏積極負責的認知。

◎意想能求適障六箴言訂方向

　　綜觀時下青年碰到問題時，多數選擇找藉口，加上沒有想像力、思考力、創造力、態度差，因而喪失職場競爭力，就連即將踏出校園，還找不到自己的位置，究竟適合什麼工作？王曉喬說：「要勇於表達自己，反映想法，尤其拿夢想或父母期待當作工作指標，不符合現實。」她提供「意」、「想」、「能」、「求」、「適」、「障」六字箴言，幫助社會新鮮人確定職涯性向。

　　「意」是要有強烈的就業意願；「想」找出屬於自己的目標與理想；「能」是及早檢視專業知識與技能；「求」是尋找求職平台；「適」則為適應企業職場文化；「障」就是克服、解決求職與工作上的障礙。

◎明確目標量身製履歷創造第二事業

　　即將又有一批畢業生步入社會，如何在這波求職潮中脫穎而出？人力派遣銀行執行長建議，提早找學校職輔單位做性向報表，依性向檢視是否具備足夠專業技能(證照)，求職前，先調查準備投入的產業或企業文化與工作內容。此外，利用寒暑假，到能培養專業能力的公司打工，有助未來求職就業。

　　不論是學以致用或學非所用，履歷表與自傳填寫必須依照職缺略做修改，字體大小設定14，上下文間距一倍。履歷表必須是正規格式：個人基本資料(姓名、年齡、電話、地址、Email、足以展現專業的照片)，其次是學歷，建議從最高學歷開始填寫。接著，相關工作經驗，如果沒有，可填寫曾參加與應徵職務相關的活動心得。自傳部分則是補述履歷表，盡量用量化撰寫優點，描述家庭教育與個人理想，結尾要說明應徵動機以及展現個人爭取職缺的企圖心。

　　儘管不同產業企業各有篩選社會新鮮人的標準，然而不變的是，企業主都希望員工擁有多項專業技能與良好的工作態度。