"從原本管理不到20人，到變成管理超過15倍人數，宋柏庚如何在接下職務後，每年替寶僑順利生產出10億元的營業額？當沒有人教時，「主動尋求協助」是捷徑，也是減少碰撞最好的方法。從兩任大老闆身上，宋柏庚分別學到做事的方法與管理團隊的哲學。" (閱讀全文)