"沒有人想在35歲時,繼續領25歲的薪水。 從企業的觀點,到底如何評斷一個人在35歲前,應該具備的歷練與能力? 10大人資主管首度公開他們的量才尺度,告訴你4大Sense和1大裝備,非有不可! " (閱讀全文)