職涯大解密─中華電信研究所　研發部門知多少

在學期間即規劃 順利找尋理想出路【照片提供/潘建全】

資訊產業招募新血時，總吸引大批應試者，想擠身年薪百萬的行列。目前任職於中華電信研究所的潘建全，畢業於交大資管所，研究所就學期間便視中華電信研究所為未來的就職發展之一，最後也如願進入公司。

◎研發部門重視專業 人脈累積更是加分

中華電信研究所屬於研發部門，雖隸屬電信業，但其實工作領域算是資訊業。平時的工作內容是進行新技術的研發，因為研究室的性質與特性，工作期程都比較長、採取責任制，由個人管理自己的工作進度，偶爾有突發事件也需要加班。

潘建全認為應徵工作除了學歷之外，最重要的是專業能力，而外語能力也是可以為自己加分的項目，特別的是，人脈也是要點之一，他說台灣並不算大，能在資訊業中建立人脈代表具有一定的實力被人稱讚。

◎在校所學奠定基礎 出社會仍須不斷充實

學校教的只是基礎的知識，而資訊的東西則會不斷地前進。理論與實務常是不同步的，且互有領先，在校所學如果是未來的新趨勢，那畢業後剛好可應用於職場，應徵工作時也具有優勢。不過，最重要的還是自己的努力，基礎知識跟技術只能讓你跨過門檻進入職場，而不斷的學習新的知識與技術，才能在職場上生存與前進。

同事相處融洽 尾牙溫馨大合照【照片提供/潘建全】

對於中華電信研究所而言，資管、資工、電信、電機相關科系學生，因為已具備相關知識的緣故，所以門檻相對較低，而其他科系也有機會，只是門檻會高很多，需額外付出更多的努力。

資管系畢業生曾一度被認為供過於求，潘建全表示以目前情況來看資訊業年年還是有人力需求，只是大企業的想法不再是遇缺就補的狀況，求職門檻變得也比以往來得高，所以要跨越門檻更需要努力增加自己的能力。

應徵時，應該要注意公司的福利及工作環境，如果公司具有長期經營的規劃，是能成長的企業，就值得你的投資。資訊科系相較於其他科系比較容易找到工作，但卻是個需要持續不斷努力學習新知識的行業，這也是這行辛苦的地方，不過只要有心向學、肯打拼，相信一定能有不錯的成績。