產業一把抓—培養未來主人翁　幼教產業精緻多元化

投入心力　培養品德基礎教育（KKP U-News記者中山大學林筑涵攝）

隨著少子化浪潮，社會越趨重視小朋友於學齡前的基礎教育，幼教業成為培養未來人才不可或缺的一環。學習環境改變，幼教職場挑戰性提高，必須了解孩子特質、具備特殊專長，才能提供多方位學習，造就往後社會要角！

◎高品質教育　轉型精緻化學習

專注耐心提升品質　精緻教學了解孩童（KKP U-News記者中山大學林筑涵攝）

面對少子化和社會心態改變，學子競爭力提高，許多家長冀望小朋友具備多才多藝的特質。因此，幼稚園逐漸轉型，提供小朋友多元化學習，例如：讀經、繪畫等才藝。另外，幼教老師因政府修法，要求老師必須具備大學學歷、相關科系或課程修畢，才能考取教師資格，新鮮人若兼備專長，則會成為就業市場中炙熱的選擇！執教十五年且擁有優良教師證照的黃欣如說：「跟所帶的第一批學生相比，隨著時間及世代的落差不小，幼稚園和教師必須從中學習改變。」舉例來說，以前學生學習基本學齡前教育外，注重休憩時間的調配。但，目前幼稚園則是將才藝課程部分增加，因應多元學習競爭力的提升，提早讓孩子接觸興趣所在。近年來，政府也規定幼教職場中，幼教教師必須每半年修習18小時的相關課程，以穩定師資品質，保障每位小朋友的學習環境，由此可見，現代社會對幼教業的高品質要求！

◎細膩觀察摸索差異　了解孩子起飛方向

提到新鮮人踏入幼教業，學歷雖是教師資格的基本要求，但也沒有外語及其他的限制條件；經驗及特質才是關鍵所在。黃欣如老師表示，細心觀察小朋友是最重要的，現代少子化浪潮，大多幼稚園都已是小班制，便於關心每一個學生。老師若具備心理方面學程，更能提早發現小朋友的不尋常，例如：俗稱的過動兒，或是此年齡層特殊的心理表徵，配合家長及醫療體系，就能及早治療。經驗也是培養一位教師的重點，累積經驗且抱有耐心，就能提供完善的教育。至於創業，目前市場來說已達飽和，若想創業就必須找出特色所在，增加在產業中的競爭力，畢竟，浪潮下已有許多來不及轉型的業者歇業，還是期盼真心付出教育的人，能夠創新產業新契機。

從事幼教業多年經驗下，黃老師強調，幼教產業最大的挑戰，是世代及環境改變造就不同個性的孩子，幼稚園並不能只停留在十年前孩子的思考模式，必須改變思維去接受世代的轉換，尤其是打算長期從事幼教的新鮮人。這是除了耐心、細心外最重要的態度！