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「洪士峰企管背景經營 高雄不二家老店重生」

達人故事-洪士峰企管背景經營 高雄不二家老店重生

老店口碑擁優勢 創新經營再突破 (KTP U-News記者 中山大學鄧宇佑攝)

「當初我們毅然決然選擇不繼續經營麵包這部份時,引起了很多老客戶以及老一輩經營者的反彈。『我吃了你們家幾十年的麵包,你們怎麼突然不賣了?』諸如此類的反應不斷。」高雄知名烘培業者「不二家」的副總經理洪士峰說道。雖此,從不二家的轉型狀況來看,這個抉擇成為不二家一個重要且突出的轉捩點。
繼承家族企業「不二家」的洪士峰,其實自己的人生規劃是以進入學術界為目標。「但家中有些變故,我因此回國開始接手處理家中的生意。」做為高雄頗具知名度的老式烘培業者,不二家在當地一直具有相當的規模以及市場。洪士峰雖然認為老店具有它的優勢,但若不跟隨著時代的腳步前進,很可能被時代的洪流淹沒。對此,其提出芬蘭相當知名的通訊產品業者「NOKIA」做例子,說明一旦錯過時機,將對一個本來在市場上穩健的企業,產生致命的效果。

固守老本雖不為過 創新經營更創高峰

店內舊有食譜重塑 靈光一閃賦予新生 (KTP U-News記者 中山大學鄧宇佑攝)

高雄不二家本為麵包、喜餅等烘培商品皆有販售的老字號。隨著洪士峰帶著較新穎的企業管理概念進入,不二家的經營模式開始有所改變。經過一些時間的跌跌撞撞,「我們決定把麵包從產品的行列中移除。」他表示,「雖然董事長一開始十分反彈,但我堅持:『如果想要做好,就要專心做好一件事』。」
即使一開始有一段時間的陣痛期,洪士峰的堅持,隨著不二家業績不斷的蒸蒸日上,而得到了肯定。不再生產麵包後,不二家開始專心致力於送禮的烘培品,如彌月蛋糕、喜餅及其他送禮禮盒等。其中,芋頭蛋糕是其最為突出的產品之一。「我在一次跟主廚吃飯的機會中,偶然想到改良店內芋頭蛋糕配方的方式。」他提到是否能將芋頭塊直接加入芋泥之中,而在幾次試驗後,成功發明了店內團購的常勝軍商品-「真˙芋頭」。而該商品也在網路及便利商店通路中寫下了耀眼的成績。

網路經營雙面刃 掌握契機突破重圍

洪士峰分享老店經驗 改造過程解決種種難題 (KTP U-News記者 中山大學鄧宇佑攝)

談到老店的網路通路經營,洪士峰以知名的日本動漫作品「進擊的巨人」做出了活潑生動的比喻:「其實老店就像漫畫中的人類,蓋了一個堅固無比的城牆,把自己關在城牆裡面。」他笑說:「一般的巨人無法破壞城牆。但一旦網路這個『特行種』的巨人出現,城牆也就應聲而倒。」但他強調,只要能駕馭網路這個重要的銷售通路,具有幾十年經驗的老店,也能夠成為另外一個巨人。
他以不二家的銷售通路拓展為例,「一開始在發展送禮這個部分時,是靠老客戶介紹以及業務跑出來的。」但在後期,不二家的商品能夠擴展到全國各地,主要是靠便利商店通路以及網路團購。「但便利商店的通路,我視它為『多賺的』部分。網路的發展及團購,才是確保我們銷量穩定的重要通路。」

◎老店老臣是財寶 新人活水亦不可少

老店一個可能會面臨的困難,是人力的替換跟管理。」洪士峰說。因為老店動輒經歷數十年經營,在公司內就業時間極長的員工或主管大有人在。「雖然老員工對於公司的營運狀況非常熟悉,但老一輩的人也可能對於企業管理的一些創新方式,比較沒有概念。」他表示,對於老員工來說,公司就像是他的家一樣。「自己待久了的地方突然被改變,會有比較激烈的反抗是正常的。」
對於老員工的管理,洪士峰多半採取柔性的方式,並待這些老一輩員工退休頤養天年後,再以較年輕的新一代主管替補其職位。「對於老店來說,老員工是財寶。有了這些老員工,公司的經營管理即便有狀況,在短時間內也不會有問題。」洪士峰說,「而新員工就像是替公司注入活水,激發一些新的思維。」因此只要財寶、活水兩樣都能把持得住,就能為老店帶來新契機。

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