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「行行出狀元-王牌聽力師謝耀文 為愛實踐公益夢」

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行行出狀元-王牌聽力師謝耀文 為愛實踐公益夢

        畢業於馬偕醫學院的謝耀文,大學就讀聽力暨語言治療學系。於台大醫院耳鼻喉部聽力室實習後,曾在「維膜助聽器」、「中華民國社區重聽福利協會」任職。現為非營利組織-「財團法人雅文兒童聽語文教基金會」(以下簡稱「雅文」)的聽力師,一肩挑起兒童聽力治療的重擔。

◎醫學院風光背後,疑難雜症一手包

        談到聽語系畢業後的就業實況,謝耀文說,其實大方向還是以醫院內部的聽力師為主流,其次是輔具(註一)公司或政府單位的輔具資源中心。只有極少數的人,才會選擇到基金會工作,「待在基金會的話,業務範圍可能相對複雜,建議學弟妹要先有心理準備。」他笑道。


        謝耀文解釋,「雅文」是一個兒童早療機構,採取預約制,主要服務的年齡層為0~6歲的幼童,最高年齡不超過25歲。謝耀文笑著說,「其實,我們日常的工作範圍非常的廣,雖是周休二日,表訂工時八小時,但是經常有加班的可能。」


        基金會裡頭的聽力師,首要業務就是為孩子的聽能把關,過程包括了聽力檢測、輔具銀行服務(助聽器租借)、檢查及調整輔具等等。此外,他們還需要負責家長的衛教諮詢、親自去小朋友的學校訪視或者家訪等。偶爾,他們也會需要跨團隊合作,像是有些家長迫切需要為孩子添購輔具,但經濟上有困難,這時,基金會便需要聯合社工,共同協助媒合補助資源。


        另外,向社會大眾推廣聽能管理知識也很重要。團隊目前採取的方式,主要為:定期舉辦家長講座、發行聽力期刊,以及製作聽語療育資訊的電子報。目前,謝耀文最大的成就感來源,就是可以看到小朋友們,在語言成長和認知發展上有所進步。但相反的,如果在與小朋友和家長之間溝通時有著障礙,或是幫孩子治療的成效不彰,也都很容易讓聽力師積累壓力,需要花時間去調適心情。

◎每一個不經意,都可能決定往後餘生

        「人生說來也妙,有時候,就是需要等待一個契機。」


        謝耀文回憶,第一次聽到雅文這個機構,是大三修習嬰幼兒聽力學時,老師在課堂中偶然提到的。雖然當時老師只是大略提及,但雅文的創辦理念,卻深深地感動了他。於是,謝耀文毅然決定利用寒假,投身於雅文機構的志工服務。


        作為雅文志工的這段期間,謝耀文領略到,接觸不同個案時,可能會面臨的種種挑戰,例如孩子的發展狀態、家庭的積極度、家長的理解力等等。「面對不同的家庭狀況,聽力師需要做出個別化的服務,很難有所謂SOP的流程。」謝耀文表示,由於聽力師需要頻繁地與人互動,很多問題並不是熟能生巧就能解決的,因此,要習慣隨時隨地,都有可能蹦出新的問題、新的挑戰。


         「這些經歷,讓我更加確定了以後所要走的路,那就是貢獻所學於非營利組織,並與理念相近的夥伴攜手合作,一起服務社會。而這一切,全然無關薪水。」


        當那些聽損的小朋友,終於有「重獲新聲」的機會,並且跟聽力正常的孩子有一樣好的表現,能順利地融入社會時,那種豐沛的感動,不是錢財所能夠衡量的。起初,有些家長們對於使用助聽輔具會有所疑惑,但後來證明,孩子在語言表現上持續進步,學習專注力也有顯著提升,甚至有些孩子能一掃陰霾,從此變得活潑開朗,「這對我們來說就一切值得了。」謝耀文說到。

◎未來想當聽力師?面試技巧大傳授

        當聽語系的畢業生們,順利地完成必經的兩道關卡—在校期間通過醫院的臨床實習,以及成功考取國家聽力師證照,那麼,便正式地取得進入職場的入場券了。


        從聽語系畢業後的未來發展方向,大致可分為四類:臨床聽力師(多於醫療機構工作)、嬰幼兒聽力師(比如為非營利組織服務)、教育聽力師(在各校園間巡迴)、調頻聽力師(於有電子耳業務的單位)、選配聽力師(主要於輔具公司)。


        以雅文基金會來說,職位的等級會是從實習生、聽力師、到督導、主任等,工作內容非常多元。醫院的工作則相對單一,多只需專注在評估患者的聽損狀態。


        謝耀文回憶當初的面試過程並提到,考官們通常會結合一些臨場情節題,比如:,要求面試者利用現場的玩具,演繹怎麼跟小朋友玩;或是當小朋友突然情緒失控時,該怎麼辦?因此,謝耀文據過來人的經驗,統整出「創意能力」、「專業能力」、「臨場反應」這三項能力,是在聽力師面試時,須具備的指標性能力。

◎投身公益難生存?且先看未來前景

        謝耀文提到,通常聽語系在入學後會再細分成兩個組別,一個側重於培養學生成為聽力師所需的各項技能,另一個則是針對如何成為語言治療師為主要學習內容。而當時的謝耀文,早在入學時就打定主意要選擇聽力組。


        對於聽語系的未來發展,謝耀文提到:「國外研究有許多證據指出,由老化所導致的後天聽損和失智症之間,具有一定的關聯性。且感官知覺,是人類不可或缺的重要能力,在未來的高齡化社會中勢必佔有一定市場。」


        另外,「聽能復健 / 聽能創建」也是近年來,聽力圈積極開發的新領域。而這部分的服務,目前以基金會為大宗;此外,醫院的語言治療師,也有機會從事這方面的療育工作。


        謝耀文談到,如果可以,未來會想去海外的聽力學研究所進修,一方面既可以挑戰自己,另一方面也能夠拓展視野。其實,有不少聽力師會選擇到國外發展,因為待遇更好,而且學成歸國後,還有機會回台灣的大專院校擔任教職員,這也是一條穩定的管道。

 

註一:輔具,指是如「助聽器」、「人工電子耳」等等的醫療用輔助性工具。

 

 

【KTP U-News記者/中山大學 葉宸瑜 報導】

參加教師知能研習,宣導聽損觀念(謝耀文 提供)
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日常工作之一,向家長說明聽力報告(謝耀文 提供)
日常工作之一,向家長說明聽力報告(謝耀文 提供)
會議廳現場,手持聽力輔具講說(謝耀文 提供)
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