學長學姊－新鮮人面試準備與經驗分享 威剛科技管理師林欣蓉

        畢業於中山大學經濟學研究所，現任職於威剛科技的林欣蓉，在公司負責的職位是管理師。她認為，無論是從事什麼工作，心態很重要：「尤其是在遇到挑戰的時候，做你認為對得起自己的事，然後義無反顧地去嘗試，保持炙熱的求知慾，坦然面對所有職場的課題！」

◎淺談科技業與經濟的關聯性

        提及經濟這門科目，林欣蓉表示，在很多人眼中，往往會覺得不怎麼實用，對求職沒有直接的幫助，甚至是片面地認為，畢業後只能進入金融產業，無法應用到其他領域。但她認為其實不然，「經濟所的課程雖然較為理論，但是這些理論卻可以讓我們以理性的角度，分析不同面向的議題。」

        她進一步提到，在研究所的兩年學習，及撰寫論文的過程中，學校所培養的，是一套完整的邏輯思考，「將論文模型嚴謹地推導出來，分析其結果，以及在處理事情時，能夠有系統、有建設性地解決問題，這些都是經研所的訓練帶來的職場優勢。

        對於林欣蓉而言，職場生活中經濟無所不在。不論是「個體經濟學」所追求的效用極大化；或是以「總體經濟學」的觀點，分析公司的市場供給需求、採購原料的進場時機、全球的經濟走向；乃至於公司的市場定位，為獨佔市場還是是寡占市場，兩者分別適用的公司整體決策，再再都仰賴於經濟的專業。「將理論落實到工作中，才能把看似學術化的所學，變成最實用的武器」她笑道。

◎條列式履歷吸眼球 事前準備、臨機應變要兼顧

        回憶入職前的書面準備，林欣蓉表示，大部分的履歷其實大同小異，因此，如何吸引人資主管的眼球才是關鍵。「寫履歷應該要言簡意賅，條列整理出重點，以時間軸的方式呈現學、經歷。」她也提醒，內容不要誇大不實，著重寫出與別人的差異，「分享別人沒有的經歷，或是覺得很值得分享的經驗，都可以為履歷加分。」她強調。

        針對面試的技巧，林欣蓉則建議，要提前熟悉該公司，多做功課、勤瀏覽公司的網頁，才能知道這間公司的歷史背景，主打商品等等。面試時，講自己有把握的，不要浮誇造假；分享人生經歷時，則可以將自己的故事，巧妙地與公司做連接。

        「面試的主要目的是快速地了解你，所以面試官有很大機率，會問你在履歷上特別的經歷，或是有趣的內容。」林欣蓉提醒到，在撰寫履歷時要特別留意，分析履歷中可能被問的問題，並妥善準備。而另外一種面試方式，則會即時地提出天馬行空的問題，考核面試者的臨場反應，及處理事情的應對方式。

◎選擇擅長的工作還是具有挑戰的工作

        提及許多社會新鮮人猶豫的，選擇「擅長的工作」還是「具有挑戰的工作」？林欣蓉表示，雖然這個問題的選擇見仁見智，對她而言，具有挑戰的工作更有吸引力。

        她進一步說明，在剛進公司，決定要選擇業務部還是採購部時，她也猶豫了一陣子，「業務部對我來說算是擅長的工作內容，個性也蠻適合的，小組工作氣氛也相當不錯，但最後我選擇採購部門，採購部門對我來說是讓自己快速成長的機會。」

        由於採購部的工作，時常要直接面對老闆，向老闆簡報說明採購狀況，同時還必需立即更新每天的資訊，分析採購的量及財報，這些對於林欣蓉而言，都是學習的機會。「面對挑戰，為何不去嘗試看看呢？我覺得，要在年輕的時候學習各種技能，跨出舒適圈，才能讓自己活的更有價值。」她說。

        最後，林欣蓉分享到：「我們的優勢就是我們是新鮮人，但我們的劣勢也是我們是新鮮人。要用什麼態度去面對職場生活取決於自己，只有自己能決定自己想要的人生。」不要太在意別人的眼光，活出自我才是最重要的！

【KTP U-News記者/中山大學 廖展霆 報導】