職涯大解密—如何優化職場競爭力　聯電財務長告訴你

劉啟東暢談職場 專業態度缺一不可（KKP U-News記者屏東教育大學張紘誠攝2011/10/14）

國立屏東教育大學十月十四日〈週五〉邀請到聯電財務長劉啟東先生，談談「在校生如何優化職場競爭力」。劉啟東畢業於台大農經系，美國密西根大學MBA與台大的EMBA。曾任瑞銀華寶證券證券研究員和台灣區總經理，並在1997年擔任首席分析師。2001年轉到聯電，聯電董事長曹興誠特別開設了「投資關係部」，並請他擔任部長，現在則是聯電董事及財務長暨發言人。

◎新鮮人找工作要點 考量未來而非薪水

聯電財務長劉啟東縱談 如何優化職場競爭力 （KKP U-News記者屏東教育大學張紘誠攝2011/10/14）

劉啟東表示，新鮮人找工作，首先要考慮的是自己的專業，如果是學電腦的，不要一開始就想進銀行資訊服務的部門，若是學財金的就先不要去資訊公司做財務，因主力部門升遷較快，未來五年、十年看下來會有滿明顯的差距，而且主力部門資源多，接受的挑戰大，成長的機會也比較大。其次，要學會判斷產業趨勢，未來是否能有較好的發展，較多的職缺。像老師這份工作，由於少子化的關係，雖然待遇不差，但未來職缺必定越來越少。若非立志當老師，他建議新鮮人要多多考慮。第三，台灣薪資結構對新人不利，新鮮人選擇工作常因薪水過低而退卻。劉啟東認為，第一、二份工作考慮的重點不在薪水，而是這份工作能否為自己的履歷表加分。如果前兩份工作可以幫助你未來薪水大幅上升，即使剛開始薪水較低，平均下來月薪還是會超過薪水比較高但成長性不足的工作。最後，找工作要找有機會接觸大量國際業務的職位，讓英文在壓力下不斷進步，英文要好，視野要廣，了解競爭對手和合作夥伴的強弱處，找一個國際經驗的職位對未來有很大的幫助。

◎非專業學生扭轉劣勢 在學期間努力進修

如何扭轉職場劣勢 進修管道好好掌握（KKP U-News記者屏東教育大學張紘誠攝2011/10/14）

那非專業的學生，如何擺脫這道門檻，讓自己的履歷表能脫穎而出？劉啟東提出了幾個方法：一、攻讀研究所，並要嚴選優秀的大學，否則在碩士生浮濫的現在並無加分功效。或出國念MBA或EMBA，更是加分的關鍵。二、企業實習，在學時可利用寒暑假參與優良企業的實習，許多學生假期打工都以金錢考量，他提醒，實習是為了履歷表，不是錢。三、出國遊學，但要有主題性，像到當地大學修暑期學分班，或到當地企業打工，對英文與國際觀都有加分，對未來很有幫助。四、學校社團，雖沒有幫履歷表加分功效，但對處理事情的鍛鍊，處理人際關係的能力，都有一定的提升。五、證照，是專業能力最好的證據，但需要夠厲害的證照，如多益900分、專業甲級證照，絕對能讓主管眼睛為之一亮。另外，閱讀雜誌、電腦能力、參加研討會這幾種方法，都對專業能力的提升有所助益。

新鮮人如何找工作 劉啟東為學生解惑 （KKP U-News記者屏東教育大學張紘誠攝2011/10/14）

◎新鮮人找工作技巧 態度謙遜儀表合宜

談到新鮮人找工作常犯的錯誤，劉啟東認為，態度是十分重要的一點，如履歷表設計是否針對公司的需求、前來面試時有沒有先了解公司的業務內容與特色、面試前會不會先將儀表打理一番，以上幾點都能看出求職者有無用心在這份工作上。若是面試會覺得有點緊張，他建議新鮮人可以找一、兩份不重要的工作去面試一下，才知道自己缺乏什麼，到真正重要的工作面試時才能有所準備。最後劉啟東提醒大家，「只有建立自我價值，在職場上你才不是可有可無的角色。」